Desde reclamaraccidentes.com te explicamos QUÉ DERECHOS TIENES EN CASO DE SUFRIR UN ACCIDENTE LABORAL
Desgraciadamente los accidentes de trabajo forman parte de la realidad más cotidiana. Todos los días podemos leer en la prensa o ver en la TV noticias relacionadas con el fallecimiento de trabajadores o gravemente lesionados mientras realizaban su jornada laboral.
La siniestralidad laboral cada vez es más elevada y más en tiempos de crisis económica como la actual. No obstante, antes de nada debes tener claro que cada empresario cotiza a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. El problema puede surgir si estás trabajando sin contrato de trabajo y sin ningún tipo de seguro lógicamente. Pero estando contratado legalmente se cubren una serie de prestaciones que surgirán en el caso en que te suceda un accidente de trabajo:
Asistencia sanitaria
En el caso en que sufras un accidente de trabajo tendrás derecho a la asistencia sanitaria que necesites para recuperarte, esto incluye: el tratamiento, las intervenciones quirúrgicas y la rehabilitación hasta la recuperación del trabajador.
Prestación por incapacidad temporal. Si el accidente de trabajo implica una baja médica el trabajador tendrá derecho a esta prestación. Para hacer el cálculo de la prestación se utiliza la base de cotización por contingencias profesionales del mes anterior y la cotización por horas extra del año anterior. La cuantía que recibirá el trabajador es el 75% de la base reguladora, desde el día siguiente al que ocurrió el accidente.
Indemnización por fallecimiento. Si el trabajador fallece en el accidente de trabajo, sus familiares directos (cónyuge, hijos, padres, hermanos…) tendrán derecho a una indemnización a tanto alzado por ese fallecimiento.
Indemnización por incapacidad permanente. En el caso en que el trabajador sufra una invalidez que le impida trabajar tendrá derecho a una prestación por incapacidad permanente.
Indemnización por lesión no invalidante. Si el trabajador ha sufrido una lesión o mutilación como consecuencia del accidente de trabajo tiene derecho a una indemnización que se calcula según un baremo en función de lo que le afecte al trabajador la lesión.
Indemnización por convenio. Algunos convenios colectivos establecen indemnizaciones a favor de los trabajadores o sus familiares en caso de accidente de trabajo.
Indemnización por responsabilidad civil del empresario. En el caso en que el accidente se deba a una falta de medidas de seguridad en la empresa se puede reclamar una indemnización por la responsabilidad civil del empresario.
Desde reclamaraccidentes.com ponemos a tu disposición en equipo multidisciplinar de Abogados especializados desde hace más de 25 años en la reclamación de indemnizaciones derivadas de accidentes de trabajo. Contamos con un amplio grupo de colaboradores para poder estudiar tu reclamación y luchar por conseguirte la máxima indemnización (peritos médicos, ingenieros reconstructores de accidentes, técnicos de prevención de riesgos laborales, etc…).
