Cualquier persona trabajadora de Metrovalencia / FGV que haya sufrido una enfermedad profesional o accidente laboral, está en su derecho de reclamar una serie de prestaciones de seguridad social, incluso si no está de alta. Además, en el caso especifico de la empresa Metrovalencia / FGV, ésta debe asumir una responsabilidad sobre los hechos que provocaron dicho accidente para poder tener derecho a una indemnización. De hecho, si se determina que no existe responsabilidad empresarial, de acuerdo al convenio colectivo, hay derecho a ella. Ya que una empresa pública, es la primera que debe respetar los acuerdos laborales.
¿Qué puede considerarse un accidente laboral?
Un accidente de trabajo es aquel que ocurre durante el desarrollo de la jornada laboral bien sea en el sitio de trabajo o cuando el trabajador se dirige o regresa de su puesto de trabajo. Podemos clasificar como accidente laboral a los moretones, caídas y heridas profundas que puedan dejar secuelas a nivel físico o mental, e incluso aquellas enfermedades derivadas por el desarrollo de una actividad en el trabajo, como la ansiedad, el estrés laboral, y el agotamiento físico.
No olvides que cualquiera sea tu caso, estamos para apoyarte, y que, aunque comprensible, no debes tener miedo a que te despidan por reclamar tus derechos, ya que tu eres la víctima del suceso. Esto aplica, sobre todo, si el accidente ocurre por omisión de la empresa en cuanto al cumplimiento de sus obligaciones sobre prevención y riesgos laborales.
¿Cómo se hace la reclamación laboral?
Para que la reclamación surta efecto, y el trabajador tenga derecho a una indemnización es necesario que se demuestre que la empresa, en este caso Metrovalencia / FGV, ha cometido omisión en las medidas de seguridad. Por lo tanto, el primer paso es interponer una denuncia a Inspección de Trabajo y luego una demanda en lo social a través del juzgado. Lo importante es hacerlo dentro del año en que ocurrió la lesión o accidente.
Algunos casos de reclamaciones laborales son más sencillos que otros y se resuelven en menor tiempo, es por esa razón que para aquellas largas y complejas, necesitas de asesoría especializada de abogados que puedan orientarte en todo momento. También, es importante que, como trabajador de Metrovalencia / FGV, tengas conocimiento sobre el convenio colectivo que los rige y tus derechos, solo de esta forma podrás saber en qué casos de accidente puedes recibir una indemnización.
¿Qué necesito para reclamar un accidente laboral si soy empleado Metrovalencia / FGV?
Para reclamar una indemnización a causa de un accidente laboral, no solo necesitas contar con un abogado laboralista que tengan especialidad en reclamaciones de este tipo, sino también médicos peritos que puedan dar la valoración correspondiente del daño corporal que sufriste.
En Reclamar Accidentes te ofrecemos el asesoramiento legal, médico y técnico que necesitas para que puedas obtener la indemnización laboral como empleado de Metrovalencia / FGV que te corresponde. Contáctanos en nuestra web rellenando el formulario de contacto y te llamamos cuanto antes. Estamos en Plaza del Ayuntamiento No. 12-6ª, Valencia. Llama al teléfono 695 197 766 o escríbenos al correo franciscoselles@icav.es
