El teletrabajo no es una modalidad nueva, pero sí que cobró particular auge a raíz de la contingencia sanitaria. Millones de trabajadores se quedaron trabajando en sus hogares. Estaban al tanto de juntas y reuniones, así como de avances y de la realización de sus labores laborales diarias. A algunas empresas les parecía que en realidad trabajaban poco, pero la realidad es que incluso hacían horas extra y en horarios ampliados a los normales. Por tanto, ¿tiene el trabajador que teletrabaja derechos, incluso de ser indemnizado en caso de accidente? Claro que sí, y si teletrabajas debes conocer esto, porque podría ocurrirte a ti.
¿Es válido considerar un accidente laboral a quien teletrabaja?
Las empresas de seguros aplicables a accidentes de trabajo, tienden a señalar que esto aplica solo al entorno laboral. Este concepto se ha ido ampliando, abarcando incluso al trayecto realizado del hogar -por ejemplo- al sitio de trabajo o donde se trabajará. Al respecto, entonces debe de considerarse al hogar precisamente como sitio de trabajo para quienes trabajan de forma remota.
Tal fue el caso de un trabajador remoto en Santander que, al ir a por agua, sufrió un accidente que lo hizo caer y cortarse con el cristal de una puerta. El juez dictaminó que lo ocurrido fue durante su tiempo y lugar de trabajo, así que la persona tuvo derecho a una baja por contingencia de accidente no laboral. Si bien esto último podría desanimar a otros trabajadores, al no considerársele al hogar como un sitio de trabajo, es un gran avance. Pues no hay que pasar por alto lo que señaló el juez: que ocurrió “en medio de su jornada laboral”.
¿Puede lograrse la indemnización de un teletrabajador que ha sufrido un accidente en su hogar?
No hay que pasar por alto que las compañías de seguros, lo que menos desean, es darte el dinero que te corresponda en caso de indemnización. Si bien podrían argumentar que no se sabe si estabas realizando una labor doméstica, o que fue en medio de un descanso, hay que acatar el horario en que ocurrió el accidente. Así que para evitar un mal entendido que haga que evites cobrar una indemnización en caso de accidente laboral si teletrabajas desde tu hogar o cualquier otro sitio, contacta a profesionales.
Hay que tener en cuenta la valoración médica que te realicen, el traslado al hospital, si requerirás de baja, si será una lesión que te incapacite temporal o definitivamente. Es por ello que en Reclamar Accidentes estamos con las víctimas que sufran accidentes en su lugar de trabajo. No importa si se trata del sitio original o si son teletrabajadores en su hogar o en otro sitio. Te daremos todo el asesoramiento necesario y te diremos cómo vamos a proceder, así como qué documentos necesitamos para obtener la indemnización que te corresponda. Rellena el formulario de contacto de nuestra web. Llama al teléfono 695 197 766 o escríbenos al correo franciscoselles@icav.es
